Устранение структурных барьеров на пути к лидерству женщин в дипломатии
Несмотря на международные обязательства по достижению гендерного равенства, женщины по-прежнему недопредставлены в дипломатии и на руководящих политических должностях. Более того, в последнее время наблюдается тревожная обратная динамика. Совет по правам человека и структура ?ООН-женщины? отмечают системные барьеры, включающие дискриминацию, гендерные стереотипы и политическое насилие, которые продолжают исключать женщин из процессов принятия решений на высоком уровне. Часто гендерные нормы ограничивают женщин ролями с меньшим влиянием, в то время как ключевые министерские посты по-прежнему занимают мужчины. При этом сокращается количество кабинетов министров с равным представительством женщин и министерств, продвигающих гендерное равенство. Эта маргинализация усугубляется ростом насилия в отношении женщин в политике — как в интернете, так и в реальной жизни. Это не только мешает женщинам участвовать в политике, но и подрывает уже достигнутый прогресс. Для реальных перемен нужны смелые шаги — введение квот, продвижение женщин на руководящие должности, развитие наставничества и меры по борьбе с домогательствами. Это важно для достижения равного представительства и выполнения обязательств, закрепленных в , а также в .
В 2025 году глобальный ландшафт дипломатии претерпевает трансформационные изменения, и женщины находятся в самом центре этих перемен. Женщины-дипломаты играют важную роль в преодолении разрыва между национальными законодательными приоритетами и глобальными дипломатическими инициативами. Их лидерство в отстаивании прав женщин, мира и безопасности вносит весомый вклад в формирование внешней политики, основанной на демократических ценностях. По мере того, как парламенты продолжают поддерживать цели гендерного равенства, сотрудничество между законодательными органами и дипломатическими структурами становится особенно важным условием формирования устойчивой и инклюзивной глобальной среды, где женщины и девочки могут реализовать свой потенциал.
Одновременно национальные парламенты становятся важнейшими партнерами в продвижении дипломатического участия женщин, используя свои законодательные полномочия для обеспечения гендерного баланса в иностранных представительствах и на многосторонних платформах. Через работу в комитетах и осуществление надзора за внешней политикой законодатели продвигают институциональные изменения, необходимые для поддержки женщин на глобальных руководящих позициях. Сегодня женщины-дипломаты не только представляют свои страны — они демонстрируют, как цели гендерного равенства внутри государств становятся частью международной дипломатической повестки. Их растущее присутствие символизирует важнейшую трансформацию: дипломатия больше не является уделом немногих, а все больше формируется разнообразными голосами, выступающими за мир, справедливость и равные права для всех.
Женщины и глобальная дипломатия
Женщины, как правило, реалисты, но они также реалисты, которые, не отрываясь от земли, смотрят на дальние горизонты.
Глобальные нормы и стандарты играют ключевую роль в установлении ориентиров для международного сообщества, которые должны соблюдаться, и для стран, которые должны их выполнять.
Основные сведения
Исторически дипломатия была занятием для мужчин. На протяжении веков женщины играли важнейшую роль в дипломатии, однако их вклад зачастую не замечали. Пришло время признать то, как женщины преодолевают стоящие перед ними препятствия и добиваются успехов в области дипломатии. По состоянию на 2014 год 143 страны гарантировали равенство между мужчинами и женщинами в своих конституциях, еще 52 страны пока не взяли на себя это важное обязательство. Увеличение представительства женщин на ключевых должностях, связанных с принятием решений, позволит формировать и осуществлять многосторонние повестки дня.
В период с 1992 по 2019 год женщины составляли 13% участников переговоров, 6% посредников и 6% лиц, подписавших итоговые документы, в мирных процессах во всем мире. Гендерное равенство и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек также внесут решающий вклад в прогресс по всем целям в области устойчивого развития (ЦУР). Систематический учет гендерной перспективы при реализации Повестки дня на период до 2030 года имеет решающее значение, особенно с учетом того, что ЦУР 5 призывает к равному участию женщин в процессе принятия решений.
На 76-й сессии Генеральная Ассамблея ООН консенсусом 24 июня каждого года Международным днем женщин в дипломатии.
Мы все должны сделать все возможное, чтобы женщины были за столом переговоров, чтобы наши голоса были услышаны, а наш вклад оценен по достоинству.
Заместитель Генерального секретаря ООН Амина Мохаммед
Знаете ли вы?
- На январь 2025 года только в 25 странах женщины занимают пост главы государства или правительства.
- Женщины составляют 22,9% от общего числа министров в кабинетах по всему миру, при этом они по-прежнему недопредставлены в ключевых сферах, таких как внешняя политика и оборона.
- В 2024 году в 113 странах мира женщины никогда не занимали пост главы государства или правительства.
- На 2024 год женщины занимали 21% постов постоянных представителей при ООН. С 1947 года только 7% всех послов были женщинами. 73 страны ни разу не назначали женщину на эту должность.
- Женщины по-прежнему представлены в дипломатических миссиях меньше, чем мужчины, особенно на руководящих позициях.
Источник:
